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                        南充高中2017年度聘請外國文教專家自查報告

                        作者:外事辦??? ?發布時間:2017-12-22 08:49 ????點擊量:

                        南充高中2017年度聘請外國文教專家自查報告

                        四川省南充高級中學是四川省首批國家級示范高中。自2003年起,我校開始聘請外國文教專家,至今已有15年。南充高中一直十分重視外教的工作,在國家相關職能領導部門的正確指導下,做到了外籍教師的聘請合法化和管理規范化。現將我校2017年度聘請外國文教專家工作報告呈報如下:

                        一、本年度外國專家的聘請情況:

                        今年我校有三名在職外籍教師,在上半年為: Bruce、Billy和Nathan。其中, Billy和Nathan均為美國國籍,Bruce為南非國籍。Bruce和Nathan擔任嘉陵校區初中及高一英語口語教學工作; Billy就職于順慶校區,擔任高一英語口語教學工作。在暑期,Bruce和Billy繼續和學校簽署了一年的合同,Nathan離開學校,學校新聘請了一位美國籍外教Ronnie在嘉陵校區任教。目前,我校仍有3位在職英語外教。

                        二、本單位執行國家外國文教專家管理工作的政策和法規情況:

                            我校從2003年聘請外籍教師以來,就一直嚴格執行國家外國文教專家管理工作的政策和法規,不從非法渠道聘用外籍教師,對應聘的外教嚴格審查,不合符外國文教專家的人堅決不錄用,本學年所聘請的三名外教都具有本科以上學歷,都辦理了工作簽證。學校有專門的管理機構—外事辦管理外教,從外教來校的第一天就對他們宣傳了國家的相關政策和法規,不允許外教在學校宣傳政治和宗教等和教學無關的言論,外教住在校內外教公寓,離開市轄三區要向外事辦匯報,安全有保障。到目前為止,我校外籍教師沒有出現過安全事故,也沒有外教在校內宣傳和教學無關、有違政策和法規的言論。如出現安全事故,我們會及時向公安機關匯報,并報市外事辦,市外國專家局。

                        三、本單位外國專家規章管理制度、管理機構設置及專職人員配備情況:

                        我校從2003年聘請外籍教師起,就設立了專門的機構和人員管理外籍教師,根據國家法規制訂了相關的外國專家管理制度。

                        我校范愛筠校長分管外事工作。下設外事辦,設主任一名,為尹海波主任;配備新老校區外事助理各一名:新校區為張冉老師,老校區為熊軍老師。

                        四、外國專家安全防范制度,是否存在不安全因素,是否制定防范措施和突發事件應急預案,突發事件處理情況:

                            外事辦本期制訂了更完善的外教管理制度和安全防范制度以及突發事件應急預案。外事辦工作人員隨時掌握外教思想動態,做到手機隨時暢通,外教有事可隨時聯系到外事辦工作人員。外事辦保持和公安機關、國安機關相關人員的隨時聯系,出現突發事件可以做到快速反應。

                        五、對涉及安全、政治、宗教等事件是否及時報告并進行妥善處理:

                            外事辦工作人員都有公安機關和市外事辦,市外專局的聯系方式,做到了隨時與他們的聯系。對涉及安全、政治、宗教等事件都是及時報告并且進行了妥善處理。

                        六、外國文教專家合同規定(工作條件、工資標準、生活待遇、醫療保險等)以及合同附件執行情況,處理合同糾紛的典型事例、經驗和教訓等:

                            我校從2003年聘請外教起就制定了聘請外教合同,幾年來合同不斷得到了完善。我校是國家級示范校,非常重視外教的作用,因此為外籍教師提供了優厚的待遇:每月7000元人民幣工資(或以上),水電氣補助300元;每年機票費8000元人民幣,旅游費2200元,免費提供每名外教公寓一套,公寓內所有家電設施齊全;我校還為每名外教購買了醫療保險和意外傷害保險,以充分應對可能出現的緊急情況。外教對我校的福利待遇都非常滿意,也認真履行了合同的義務。

                        七、聘請工作的主要成績和重要成果及經驗,存在的隱患和問題及具體整改措施。

                           本年度我校聘請工作的主要成績是按時與去年兩位外國文教專家續約,在Nathan離開的情況下及時聘請到優秀的美國外教Ronnie,并在暑期為三名外教辦理好了所有證件工作,保證了開學時外教的及時到位。這是我們吸取以往經驗教訓,在平時就和很多外教和各外教機構,國外大學和協會等保持聯絡的結果。三位外教對學校的優質管理和服務非常滿意,并積極參與學校的教研和英語角等活動。今后外事辦還需更加注意外教的簽證和外國專家證的期限,確保不在外教的簽證上面出問題,加快辦理簽證的速度。外事辦全體工作人員要定期開會討論近期外事方面出現的問題以及解決辦法,對于暑期外教的簽證辦理要做到高度重視,全體配合行動,確保萬無一失。

                                                                                           四川省南充高級中學外事辦

                                                                                           二零一七年十二月二十二日

                                                                                      

                         

                         

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